DDI

Stratejinizi Oluşturun

Yetkinlik Analizi

Yetkinlik Analizi: “Başarı Profili - Success Profile”

DDI’In kurumların en iyi yeteneği bulmasına yardım etmek için kullandığı yaklaşım 10 yıldan fazladır devam eden çeşitli araştırmaların bir sonucudur. Yetkinlik yönetimini yeni bir boyuta taşıyan DDI, ilgili rol veya iş seviyesinde başarılı olmak için gerekenleri belirtirken bireyi bir bütün olarak resmeder.

DDI, kapsamlı iş analizi ve yetkinlik yönetimi çözümlerini oluşturduğu Başarı Profili içinde ideal çalışanı yetkinlikler, kişisel özellikler, bilgiler ve deneyimler bazında olmak üzere dört farklı kulvarda inceleyerek etkili ve doğru bir şekilde belirlenemenizde size yardımcı olur.

Şirketlerin yetkinlik bazlı bir organizasyon kurabilmeleri ve etkinliklerini koruyabilmeleri için DDI şirketlere vizyon, misyon, stratejiler ve değerler doğrultusunda, iş aileleri ve pozisyon / görev bazında başarı faktörleri ile uyumlu olarak yetkinlikleri ortaya çıkarır. Ardından İnsan Kaynakları sistemlerinin her parçasına entegre edilmesini sağlar. DDI, sahip olduğu geniş ve detaylı Yetkinlik Sözlüğü ile şirketlerin her bir pozisyon ve her bir iş ailesi için Başarı Profili oluşturmasını sağlayan bir Yetkinlik Analizi süreci uygulamaktadır.

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR