Üretim, satış ve servis versiyonları mevcut olup herbir platform yüzyüze roller, ajandamdaki işler, grup çalışmaları gibi bir çok simülasyondan oluşumakta ve bireysel roller, uzman ve satış danışmanlarına yönelik ihtiyaç duyulan 20+ yetkinliğin ölçümlenmesine olanak tanımaktadır. Ayrıca simülasyon ortamında elde edilen veriler, mülakat, kişilik envanteri, motivasyonel uyum ve deneyim anketleri ile desteklenmekte böylece adaylara ilişkin bilgi beceri, davranış, kişilik özellikleri ve deneyimleri kapsayan dört boyutlu (4D) bir değerlendirme verisi oluşturulmaktadır.
Üretim, Satış ve Servis versiyonları mevcut olup her bir platform kendi içinde farklı üst düzey rollerdeki (GM, GMY, Grup Müdürü vb.) yetkinlikleri ölçmek üzere hazırlanmış yüzyüze rol, ajandamdaki işler, grup çalışmaları gibi bir çok simülasyondan oluşumaktadır ve üst düzey liderler için en sık ihtiyaç duyulan 25+ yetkinliğin ölçümlenmesine olanak tanımaktadır.