TAG

Lider performansını yükseltin

TAG’da koçluk; kişinin kariyer hedeflerini organizasyonun ve rolün özellikleri ile harmanlayarak performansı yükseltmeye odaklanan oldukça kişiye özgü hale getirilmiş bir etkileşim deneyimidir. TAG, koçluk etkileşimi sürecinde katılımcılara;

• Performans sorunlarını çözerken hedefe yönelik gelişim kaynakları ile destek verir.
• Daha karmaşık rollere ve zorlayıcı görevlere geçiş konusunda yön gösterir.
• Doğru yetkinliği doğru zamanda geliştirmeyi amaçlayan planlar oluşturur.