DDI

Online Değerlendirme (LPEB) - Uzman ve İlk Seviye Lider

Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme (LPEB)

Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme (LPEB)

Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme (LPEB), kişilik özelliklerini, motivasyonları ve bazı temel yetkinlikleri göz önüne alarak liderlik potansiyelini tespit eden online bir değerlendirme aracıdır.



Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme

Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme (LPEB), kişilik özelliklerini, motivasyonları ve bazı temel yetkinlikleri göz önüne alarak liderlik potansiyelini tespit eden online bir değerlendirme aracıdır. Bu tespitler çalışanların hedef odaklı gelişiminde kullanılabilir; ayrıca şirketlerin yedekleme, terfi, gelişim süreçlerinin ve iş stratejilerinin iyileştirilmesine rehberlik eder.

 

Liderlik Potansiyelini Erken Belirleme (LPEB) :


  • Uzman ve İlk Düzey Lider seviyelerinde liderlik potansiyelinin belirlenmesine ve daha etkili kararlar vermenize yardımcı olur. 
  • Liderlik potansiyeli konusunu ele almak için ortak bir dil oluşturmanızı sağlar.
  • İleriye yönelik liderlik ihtiyacınızı daha net bir şekilde öngörmenizi sağlar.
  • Yöneticilerin çalışanlarla gerçekleştireceği gelişime yönelik görüşmeleri kaynaklarla destekler.
  • Kurumunuzda yeni işe başlayan çalışanların daha ilk günden, kendileri hakkında farkındalık kazanmalarına ve kurumuza daha fazla katkı sağlayabilmek için kendi gelişimlerinin sorumluluğunu almalarına olanak verir.
 

LPEB liderlik potansiyelini erken dönemde belirlemenize nasıl yardımcı olur? 

  • Kurumuzun bütününde kolaylıkla uygulayabileceğiniz ölçeklenebilir bir değerlendirme sağlar.
  •  Katılımcıları farklı metotlarla liderlikte karşılaşabilecekleri durumların içinde bırakarak onlara gerçekçi ve etkisi yüksek online bir deneyim yaşatır.
  • Kişiselleştirilmiş raporlar ile katılımcılara, yöneticileriyle birlikte gelişim planlarını detaylı bir şekilde oluşturmaları için, kişilik özellikleri ve mevcut yetkinlikleriyle ilgili kişiselleştirilmiş dinamik raporlar sunar.
  • Katılımcılara ve yöneticilerine, kişisel özelliklere ve yetkinliklere göre kişiselleştirilmiş raporlar ve detaylı gelişim rehberleri sunar.
  • Yeteneği elde elde tutma risklerini ve liderlik potansiyeli ile ilgili grup trendlerini belirleyen karşılaştırmalı dinamik raporlar oluşturur.

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR