Yetenek Havuzları: Gelişmiş arama ve filtreleme fonksiyonları doğru çalışanı doğru pozisyonla eşleştirmenize olanak sağlar. Arama fonksiyonu çok boyutludur; yalnızca belirli bir beceri ya da yetkinlik yerine, deneyimler, farklı nitelikler, sertifikasyonlar, dil becerileri ve proje geçmişi gibi unsurlardan oluşan kombinasyonlarla arama yapmanıza olanak tanır. En İyi Eşleşen (Best-Fit) analizi, söz konusu pozisyon ya da projeyle en iyi eşleşen çalışanlarınızı listeler ve doğru kişiyi bulmanızı kolaylaştırır.
360 Derece Geri Bildirim: Beceri ve yetkinlikleri değerlendirebileceğiniz ve yüksek potansiyelli çalışanların gelişimi için özel ihtiyaç ve gereklilikleri tespit edebileceğiniz bir yapı sunar.
Avantajlar: Çalışanlar, aktif olarak kariyer planlamasına dahil olduklarında, kendi gelişim hedeflerini kendileri belirlerler. Bunlara coğrafi esneklik, bir sonraki kariyer adımları ve alınacak gelişim aksiyonları da dahildir. Lumesse ile yüksek performanslı çalışanları kuruma çekebilir, geliştirebilir ve elde tutabilirsiniz.