Liderlik Krizini Deneyimsel Öğrenme Yoluyla Çözmek

Geleneksel öğrenme modelleri dijital çağda yetersiz kalıyor. Liderlik dönüşümünü hızlandıracak ve büyük ölçekte dijital zihniyetler oluşturacak, çığır açan bir yaklaşıma ihtiyacımız var.

Geleceğe Hazır Liderleri Geliştirmek

Dijital Çağda Kazanmak için Liderler, Şimdiye ve Geleceğe Liderlik Etmekte ustalaşmalıdır.

Bugüne Liderlik Etmek

Liderlerin mevcut bağlamlarında olağanüstü sonuçlar üretmelerine yardımcı olacak temel liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçlayan eğitimlerdir.

Kendine Liderlik Etmek

Yetkisiz Liderlik için Etkileme Becerileri
Daha İyi Karar Vermek İçin Eleştirel Düşünmek
Düzenleme ve Önceliklendirmek

Ekiplere Liderlik Etmek

Ekipleri Etkin Bir Şekilde Yönetmek
Koçluk Yapan Lider
@İşte Mutluluk
Uzaktan Ekip Yönetimi

İşe Liderlik Etmek

Güven Kazanmak
İş Zekasını Geliştirmek
Stratejik Yönetim

Geleceğe Liderlik Etmek

Liderlerin dönüştürücü bir sonuç yaratmasına yardımcı olacak geleceğin becerilerini geliştirmeyi amaçlayan eğitimlerdir.

Dijital Dünyada Liderlik

Dijital Liderliğe Giriş
Tasarım Liderliği
Çevik (Agile) Liderlik

Stratejileri Dijital Ortamda Hayata Geçirme

Bilgiye Dayalı Karar Verme için Veri Görselleştirmek
Çevik (Agile) Çalışma Şekli
Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking) ile İnovasyonu Desteklemek
Dijital Karmaşayı Ortadan Kaldırmak

Dijital Dönüşüme Liderlik Etmek

Dijital Değişim Şampiyonu Olmak
Dijital LEAPFROG Stratejisi
Dijital Fay Hatları

Knolskape Broşürler

KNOLSKAPE ürün listesini bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

İndir

KNOLSKAPE Aktivlearn Passport listesini bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

İndir

Knolskape